Descripción
La aptitud de un empleado define la eficiencia de su trabajo; sin embargo, también ocurre la relación inversa, donde el trabajo influye en la actitud del empleado. Este curso está dirigido a que los participantes sean conscientes de la capacidad de trabajar en una correlación equilibrada entre ambos aspectos la cual depende de una gerencia sensible a las particularidades de sus empleados y a su vez define la posición competitiva de una empresa. Genera cambios positivos en las actitudes propias y de las personas que laboran en su equipo de trabajo a través de la evaluación de las fortalezas y debilidades que se observan.
- Unidad I. Aptitud y actitud
